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    銀豐公司2014年度民主生活會順利召開

    發布時間:2014-07-23

          2014年7月12日,我司召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,本著批評和自我批評的會議精神,對各部門經理進行了心態和行為方面的正向調整。銀豐公司董事長、副總經理士出席了本次會議,會議由商務部經理程娜主持,各全體部門經理參加了會議。                                            

         此次會議緊緊圍繞“提建議、改不足”這一主題,開展了自我提升教育,部門經理及領導們互相給對方提兩點工作上的建議,會議取得了圓滿成功。
         在批評與自我批評環節,公司領導班子成員之間不繞彎、不跑偏、不回避、不避諱,直奔主題,以整風精神嚴肅認真的開展了批評和自我批評,“辣味十足”,真正都做到了紅紅臉、出出汗、排排毒,即加深了彼此理解,增強了相互信任,又達到了“團結—批評—團結”的目的。在民主討論過程中,我司領導班子各成員進行了深刻的自我剖析,對自己工作情況進行認真地總結分析,同時提出存在的不足,銀豐同仁相互幫助,查找問題、提出建議,共同進步。

     
      公司董事長在會上指出,銀豐公司是一個充滿正能量的團隊,能給提建議的人是想幫你進步的人,一個充滿正能量的人會把別人的建議當成一種寶貴的財富。         

         會議結束后,領導對民主生活會的質量表示肯定,并提出三點要求:一是要實打實地改進問題,按照別人建議,將學習貫穿其中;二是要進一步加強領導班子建設,保持領導班子的優良作風;三是要在以后工作中多總結、多反思、多改進,做更優秀的銀豐人。

     


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